充実の福利厚生

充実の福利厚生!!

快適なライフワークを送るために、質・量ともに充実したサービスを誇る日本電気健康保険組合(通称:NECけんぽ)に加入しております。
NECグループのスケールメリットを生かした福利厚生となっており、就業中のスタッフの皆さまの生活をサポートするため、豊富な福利厚生メニューをご用意しております。
社会保険への加入や年次有給休暇制度の整備はもちろん、全国200ヶ所以上の保養施設やスポーツクラブを低料金で利用でき、共済会として相互扶助の機能もあり、その内容は大変充実しております。

契約保養所やリゾート施設の利用

スタッフの皆様にリフレッシュして頂くために、リゾート施設・スポーツ施設を格安料金での利用サービスを 提供しております。
楽しみながら働くために、ぜひご活用ください(健康保険加入者対象)。

  • ・各種保養所/リゾート施設(全国複数個所)
  • ・契約スポーツ施設(コナミ・セントラル・ルネサンス)

有給休暇について

有給休暇は、派遣就業開始日より6ヶ月継続勤務された派遣スタッフの皆様に対して、 初年度で最高10日付与されます。
付与条件として所定労働日数(労働契約上、就業しなければいけない日) の8割以上勤務されていることが必要となります。
有給休暇を取得したい時は「届出」が必要になります。
また取得にあたっての諸注意がありますので、詳しくは上司又は担当コーディネーター迄お問い合わせください。

各種保険について

雇用保険・健康保険・厚生年金保険は一定の加入条件を満たした方が対象となります。
健康保険加入者は下記の福利厚生が付帯されます。

  • ・出産手当付加金
  • ・弔慰金
  • ・傷病手当付加金/延長傷病手当付加金
  • ・長欠給付金(傷病手当金支給開始から3年経過後、規定支給)
  • ・差額ベッド利用補助
  • ・ホームヘルパー料補助
  • ・介護クーポン
  • ・介護休職給付金
  • ・共済貸付
  • ・定期健康診断 ※詳細は「NECけんぽ」HP及び「NEC健康・福利共済会」HPをご覧ください